Тест
Ви впевнені, що не припускаєтесь помилок при веденні обліку ФОП?
| ПЕРЕВІРИТИ СЕБЕ |
ФОП на єдиному податку 3 групи безоплатно отримав товари для продажу. Чи треба визнавати дохід двічі: перший раз ― при отриманні й другий раз ― під час продажу таких товарів?
Правильна відповідь: 1
Вартість безоплатно отриманих товарів (точніше, їх звичайна ціна) збільшує дохід платника єдиного податку (п. 292.3 ПКУ). При подальшому продажу товарів дохід визнається в періоді отримання коштів за реалізовані товари (п. 292.1 ПКУ).
Вартість безоплатно отриманих товарів (точніше, їх звичайна ціна) збільшує дохід платника єдиного податку (п. 292.3 ПКУ). При подальшому продажу товарів дохід визнається в періоді отримання коштів за реалізовані товари (п. 292.1 ПКУ).
Правильна відповідь: 1
Вартість безоплатно отриманих товарів (точніше, їх звичайна ціна) збільшує дохід платника єдиного податку (п. 292.3 ПКУ). При подальшому продажу товарів дохід визнається в періоді отримання коштів за реалізовані товари (п. 292.1 ПКУ).
Вартість безоплатно отриманих товарів (точніше, їх звичайна ціна) збільшує дохід платника єдиного податку (п. 292.3 ПКУ). При подальшому продажу товарів дохід визнається в періоді отримання коштів за реалізовані товари (п. 292.1 ПКУ).
Правильна відповідь: 1
Вартість безоплатно отриманих товарів (точніше, їх звичайна ціна) збільшує дохід платника єдиного податку (п. 292.3 ПКУ). При подальшому продажу товарів дохід визнається в періоді отримання коштів за реалізовані товари (п. 292.1 ПКУ).
Вартість безоплатно отриманих товарів (точніше, їх звичайна ціна) збільшує дохід платника єдиного податку (п. 292.3 ПКУ). При подальшому продажу товарів дохід визнається в періоді отримання коштів за реалізовані товари (п. 292.1 ПКУ).
Правильна відповідь: 1
Вартість безоплатно отриманих товарів (точніше, їх звичайна ціна) збільшує дохід платника єдиного податку (п. 292.3 ПКУ). При подальшому продажу товарів дохід визнається в періоді отримання коштів за реалізовані товари (п. 292.1 ПКУ).
Вартість безоплатно отриманих товарів (точніше, їх звичайна ціна) збільшує дохід платника єдиного податку (п. 292.3 ПКУ). При подальшому продажу товарів дохід визнається в періоді отримання коштів за реалізовані товари (п. 292.1 ПКУ).
| Далі |
| Перевірити |
| Дізнатись результат |
ФОП 3 групи відвантажив товар покупцю в березні 2021 року. Оплата за відвантажений товар надійшла на розрахунковий рахунок ФОПа у квітні 2021 року. Чи повинен ФОП включати до податкової декларації з єдиного податку за 1 квартал 2021 року вартість реалізованого товару?
Правильна відповідь: 2
Доходом платника єдиного податку фізичної особи ― підприємця є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); матеріальній або нематеріальній формі (п. 292.1 ПКУ).
Доходом платника єдиного податку фізичної особи ― підприємця є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); матеріальній або нематеріальній формі (п. 292.1 ПКУ).
Правильна відповідь: 2
Доходом платника єдиного податку фізичної особи ― підприємця є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); матеріальній або нематеріальній формі (п. 292.1 ПКУ).
Доходом платника єдиного податку фізичної особи ― підприємця є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); матеріальній або нематеріальній формі (п. 292.1 ПКУ).
Правильна відповідь: 2
Доходом платника єдиного податку фізичної особи ― підприємця є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); матеріальній або нематеріальній формі (п. 292.1 ПКУ).
Доходом платника єдиного податку фізичної особи ― підприємця є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); матеріальній або нематеріальній формі (п. 292.1 ПКУ).
Правильна відповідь: 2
Доходом платника єдиного податку фізичної особи ― підприємця є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); матеріальній або нематеріальній формі (п. 292.1 ПКУ).
Доходом платника єдиного податку фізичної особи ― підприємця є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); матеріальній або нематеріальній формі (п. 292.1 ПКУ).
| Далі |
| Перевірити |
| Дізнатись результат |
Як визначається мінімальний страховий внесок при сплаті ЄСВ?
Правильна відповідь: 3
Мінімальний страховий внесок ― це сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця (п. 5 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Мінімальний страховий внесок ― це сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця (п. 5 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Правильна відповідь: 3
Мінімальний страховий внесок ― це сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця (п. 5 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Мінімальний страховий внесок ― це сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця (п. 5 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Правильна відповідь: 3
Мінімальний страховий внесок ― це сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця (п. 5 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Мінімальний страховий внесок ― це сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця (п. 5 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Правильна відповідь: 3
Мінімальний страховий внесок ― це сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця (п. 5 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Мінімальний страховий внесок ― це сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця (п. 5 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
| Далі |
| Перевірити |
| Дізнатись результат |
Працівник надав заяву с проханням виплачувати йому заробітну плату один раз на місяць у зв’язку із сімейними обставинами. ФОП-роботодавець:
Правильна відповідь: 2
У статті 115 КЗпП визначено обов’язок роботодавцю виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У статті 115 КЗпП визначено обов’язок роботодавцю виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Правильна відповідь: 2
У статті 115 КЗпП визначено обов’язок роботодавцю виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У статті 115 КЗпП визначено обов’язок роботодавцю виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Правильна відповідь: 2
У статті 115 КЗпП визначено обов’язок роботодавцю виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У статті 115 КЗпП визначено обов’язок роботодавцю виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Правильна відповідь: 2
У статті 115 КЗпП визначено обов’язок роботодавцю виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У статті 115 КЗпП визначено обов’язок роботодавцю виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
| Далі |
| Перевірити |
| Дізнатись результат |
Як визначається дата нарахування доходу підприємця ― платника єдиного податку, якщо як оплату за реалізовані товари він отримує послуги?
Правильна відповідь: 2
Дохід треба визнати та застосувати до нього ставку податку 15 % (пп. 3 п. 293.4 ПКУ), крім того, ФОП повинен перейти на загальну систему (пп. 4 п. 298.2.3).
Дохід треба визнати та застосувати до нього ставку податку 15 % (пп. 3 п. 293.4 ПКУ), крім того, ФОП повинен перейти на загальну систему (пп. 4 п. 298.2.3).
Правильна відповідь: 2
Дохід треба визнати та застосувати до нього ставку податку 15 % (пп. 3 п. 293.4 ПКУ), крім того, ФОП повинен перейти на загальну систему (пп. 4 п. 298.2.3).
Дохід треба визнати та застосувати до нього ставку податку 15 % (пп. 3 п. 293.4 ПКУ), крім того, ФОП повинен перейти на загальну систему (пп. 4 п. 298.2.3).
Правильна відповідь: 2
Дохід треба визнати та застосувати до нього ставку податку 15 % (пп. 3 п. 293.4 ПКУ), крім того, ФОП повинен перейти на загальну систему (пп. 4 п. 298.2.3).
Дохід треба визнати та застосувати до нього ставку податку 15 % (пп. 3 п. 293.4 ПКУ), крім того, ФОП повинен перейти на загальну систему (пп. 4 п. 298.2.3).
Правильна відповідь: 2
Дохід треба визнати та застосувати до нього ставку податку 15 % (пп. 3 п. 293.4 ПКУ), крім того, ФОП повинен перейти на загальну систему (пп. 4 п. 298.2.3).
Дохід треба визнати та застосувати до нього ставку податку 15 % (пп. 3 п. 293.4 ПКУ), крім того, ФОП повинен перейти на загальну систему (пп. 4 п. 298.2.3).
| Далі |
| Перевірити |
| Дізнатись результат |
Це для Вас нова сфера...
Ви дали до 25% правильних відповідей.
Швидше за все, Ви дещо знаєте про роботу бухгалтера з обліком ФОП, але треба ще попрацювати над собою.
Чекаємо Вас на серії безкоштовних майстер-класів
«ТОП-27 важливих навичок ФОПа: початок роботи з РРО/ПРРО, товарний облік, ЄСВ та річна звітність без помилок та штрафів»,
на яких Ви опануєте необхідні навички, відсутність яких призводить до штрафів.
До зустрічі!
Швидше за все, Ви дещо знаєте про роботу бухгалтера з обліком ФОП, але треба ще попрацювати над собою.
Чекаємо Вас на серії безкоштовних майстер-класів
«ТОП-27 важливих навичок ФОПа: початок роботи з РРО/ПРРО, товарний облік, ЄСВ та річна звітність без помилок та штрафів»,
на яких Ви опануєте необхідні навички, відсутність яких призводить до штрафів.
До зустрічі!
Ви тільки почали...
Ви дали 25-50% правильних відповідей.
Швидше за все, Ви непогано знаєтесь у роботі бухгалтера, який веде ФОП, але цього замало, щоб не допускати помилок.
Тому..
Чекаємо Вас на серії безкоштовних майстер-класів
До зустрічі!
Швидше за все, Ви непогано знаєтесь у роботі бухгалтера, який веде ФОП, але цього замало, щоб не допускати помилок.
Тому..
Чекаємо Вас на серії безкоштовних майстер-класів
«ТОП-27 важливих навичок ФОПа: початок роботи з РРО/ПРРО, товарний облік, ЄСВ та річна звітність без помилок та штрафів»,
на яких Ви опануєте необхідні навички, відсутність яких призводить до штрафів.
До зустрічі!
Ви вже знаєте деякі деталі ...
Ви дали 50-75% правильних відповідей.
Ви вже добре орієнтуєтесь у роботі бухгалтера,який веде ФОП, але Вам буде корисно отримати нові знання і навички.
Тому...
Чекаємо Вас на серії безкоштовних майстер-класів
До зустрічі!
Ви вже добре орієнтуєтесь у роботі бухгалтера,який веде ФОП, але Вам буде корисно отримати нові знання і навички.
Тому...
Чекаємо Вас на серії безкоштовних майстер-класів
«ТОП-27 важливих навичок ФОПа: початок роботи з РРО/ПРРО, товарний облік, ЄСВ та річна звітність без помилок та штрафів»,
на яких Ви опануєте необхідні навички, відсутність яких призводить до штрафів.
До зустрічі!
Це дуже непогано :)
Ви дали 75-100% правильних відповідей.
І це дуже непогано, Ви, напевно, досвідчений фахівець. Але чи Ви впевнені, що застраховані від помилок і в курсі всіх нововведень?
А помилка бухгалтера, навіть якщо вона одна - це, серйозні наслідки :(
Тому...
Чекаємо Вас на серії безкоштовних майстер-класів
До зустрічі!
І це дуже непогано, Ви, напевно, досвідчений фахівець. Але чи Ви впевнені, що застраховані від помилок і в курсі всіх нововведень?
А помилка бухгалтера, навіть якщо вона одна - це, серйозні наслідки :(
Тому...
Чекаємо Вас на серії безкоштовних майстер-класів
«ТОП-27 важливих навичок ФОПа: початок роботи з РРО/ПРРО, товарний облік, ЄСВ та річна звітність без помилок та штрафів»,
на яких Ви опануєте необхідні навички, відсутність яких призводить до штрафів.
До зустрічі!
